現(xiàn)在的企業(yè)都會(huì)遇到這樣一個(gè)問(wèn)題，那就是員工工作服，他們都不喜歡穿，所以現(xiàn)在很多企業(yè)都給員工必備的有更衣室和儲(chǔ)藏室，一到上班或者下班的時(shí)候都在更衣室換衣服，而與此同時(shí)，工作服也失去了一個(gè)宣傳的功能，究竟是什么原因造成這種情況呢？

 

   經(jīng)過(guò)翻閱一些資料和統(tǒng)計(jì)一些數(shù)據(jù)會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多的企事業(yè)單位會(huì)每年都給員工定做工作服，可是員工的工作服幾年下來(lái)都是新的，都沒(méi)有穿過(guò)，如果不是上級(jí)強(qiáng)烈要求穿著，一般的員工是絕對(duì)不會(huì)穿著的，為什么會(huì)這樣呢？通過(guò)調(diào)查還是因?yàn)槎ㄗ龅墓ぷ鞣皇菃T工所想要的那種，現(xiàn)在國(guó)家富強(qiáng)了，人們現(xiàn)在不缺吃不缺吃，所以都想吃好穿好，而工廠現(xiàn)在采購(gòu)的工作服都是很一般般的，現(xiàn)在先不說(shuō)質(zhì)量，看到款式，有些員工就感覺(jué)太單調(diào)，太老套了，所以說(shuō)在給員工定做工作服的時(shí)候，一定要考慮穿著者的感受，工作服是不是舒適的，以及是否美觀等問(wèn)題！

 

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