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工裝制服

如何選擇工作服面料?

文章出處:www.delima-projects.com網(wǎng)責(zé)任編輯:小王作者:Danny人氣:-發(fā)表時(shí)間:2015-03-17 16:00:00

  大家都知道,企業(yè)員工工作服的選擇和訂做,不僅和每一名穿著制服的工作人員相關(guān),更加取決于其所在單位的決策者的選擇。考慮到工作服的選擇與單位形象息息相關(guān),所以每個(gè)單位的負(fù)責(zé)人均應(yīng)親自過(guò)問(wèn)此事,而決不能隨意地將它交由一般辦事人員自由經(jīng)辦。

  要想理想地訂做與選擇一套可供商務(wù)人員穿著的制服,要考慮的重點(diǎn)問(wèn)題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工,等等。簡(jiǎn)而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準(zhǔn)、作工要精,其實(shí)這些就是對(duì)員工制服的基本要求。
  第一,面料要好。用來(lái)和商界人士制作制服的面料,應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不,本著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,又美觀體面的方針,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。
  純毛、純棉、純麻等面料,不僅質(zhì)地純天然,而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟(jì)條件如能允許,應(yīng)對(duì)此予以優(yōu)先考慮。
  棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等,皆屬于高檔混紡面料。與前者可比,它們可以說(shuō)是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實(shí)、耐折、耐磨,在價(jià)格上比較便宜,因而經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
  有些時(shí)候,為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要,用以制作制服的面料,通常還會(huì)被要求具備某些比較特殊的功能。
  例如,防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的制服的面料時(shí),務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴(yán)格把關(guān),絕對(duì)不允許放松標(biāo)準(zhǔn),以次充好。
  如果不是較為特殊的情況,一般不應(yīng)當(dāng)選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長(zhǎng)纖維等人造化學(xué)纖維面料來(lái)制作商界人員的制服。用各種化纖制作的制服,在短時(shí)間之內(nèi),大都色彩鮮艷、免燙抗皺,堅(jiān)牢耐穿,而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn),穿的時(shí)間久了,通常都會(huì)被磨得發(fā)光發(fā)亮,表面上也往往會(huì)藏污納垢、起毛起球,并且還極易跳絲或產(chǎn)生靜電。這樣一來(lái),就令其給人以劣質(zhì)低檔之感,因此而被人們打入另冊(cè)。所以,即使不要求員工穿制服,往往也比要其身穿低檔劣質(zhì)的化纖制服所留給社會(huì)各異的印象要好上百倍。
  第二,色彩要少。統(tǒng)一制作制服時(shí),不可使其色彩過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。不然看起來(lái)色彩雜亂無(wú)章,或者花里胡哨,都無(wú)益于維護(hù)本單位的整體形象。所以,從總體上講,制服的色彩宜少而不宜多。
  具體來(lái)說(shuō),選擇制服的色彩時(shí),有三點(diǎn)應(yīng)予重視:一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來(lái)塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中,標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是,某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念,而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動(dòng)中,它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語(yǔ)、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個(gè)方面。以之作為員工制服的主色彩,亦為一種國(guó)際上通行的作法。
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