俗話說得好，“磨刀不誤砍柴工”，同樣是工作服企業領導，為什么有些人會擁有超強的領導力，而有些人卻只能成為三流的領導者，甚至不懂得如何做一名有著魅力四射的領導者。我們只有選擇好的方法才能真正提高效率，實現卓越。

       一個企業，它的文化只有一個，不是天生就有的，也不是外部強加給它的，而是它的領導者在自覺不自覺的過程中所倡導出來的，它的內容就是為企業群體自動遵守的觀念意識和行為模式。企業文化的價值觀和經營理念決定了管理者的管理方式和管理態度。

在大多數領導人的一生中，總有某些人因為過分沉溺于一個活動之中，卻忘了應該采取的必要步驟，掌握得當的方法和技巧將會使領導者工作更簡單、快捷。

領導的領導力不是與生俱來，也不是立刻學會，領導力是部屬對你平日行為舉止的回饋.河南天曼服飾有限公司