工作服定做有何心理作用
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工作服定做有何心理作用
工作服是為了工作而特制的服裝,越來越多的企業(yè)開始重視工作服定做,除了作為企業(yè)的文化,統(tǒng)一形象外還對員工起到一定的心理作用。
工作服定做對員工的心理作用主要就是,穿上工作服就是要上班了,與工作無關(guān)的事情要放下,心中的不愉快也要放下,要全身心的投入到工作當(dāng)中。這種心理暗示就是穿什么樣的衣服就會(huì)有什么樣的感覺,回家穿睡衣就有舒服的感覺,穿上晚禮服就會(huì)表現(xiàn)的優(yōu)雅,那穿上工作服就會(huì)進(jìn)入工作狀態(tài),要開始工作了。
工作服定做有許多的作用,對員工的心理作用也有外在的心理作用,大家穿一樣的工作服上班,不存在攀比的心理,工作中就好了攀比多了對工作的認(rèn)真,大家都是一樣的服裝,沒什么可比的。
現(xiàn)在企業(yè)正是了解了工作服的方方面面作用,所以競相為員工定做舒適方便工作的又時(shí)尚新穎的工作服。
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