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工裝制服
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工作服的時代特性

文章出處:www.delima-projects.com網(wǎng)責(zé)任編輯:小王作者:Danny人氣:-發(fā)表時間:2015-03-30 16:02:00

  服裝的時代性是一個永恒的話題。因為賦予了時代特征,服裝才有時尚.流行和 時髦。服裝貴在創(chuàng)新:新意的款式造型.時尚的色彩搭配.新型的工藝制作等等 。

  歷代帝王的冕旒.九品頂戴,象征了封建時代帝王的專制;工作服中國工紅 軍的八角帽與紅軍五星軍服配飾代表了崢嶸歲月的奮斗與艱難;喧囂的都市,川流的不群,快節(jié)奏的生活,讓人們迷戀“心與浮云閑“的現(xiàn)代職業(yè)服飾的簡約風(fēng)格;中山裝成為大眾的多用職業(yè)裝,令人想起了文革的黯然時光;解放初期的列 寧裝傳達(dá)出了中蘇友誼時期的流行與時髦;文革中“紅衛(wèi)裝“則令人不堪回首; 酒店賓館中的西餐廳服務(wù)員,工作服身著傳統(tǒng)的西式禮服,讓人領(lǐng)略到紳士風(fēng)貌 時代性因政治.經(jīng)濟(jì).流行.文化.文藝思潮等因素而通過服色.造型.飾物等 折射出來。單就服包而言,中國傳統(tǒng)制服上規(guī)矩甚多。工作服隋朝對袍服的色彩就 有嚴(yán)格限制,五品以著紫色,沒有品級的著青色,庶人用白色,屠夫用黑色。宋 明兩代對士.農(nóng)、商諸行的百戶衣裳都加以限制。
  到了現(xiàn)在,工作服在日常生活中又發(fā)揮著別樣的作用:
  1:能夠大大增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感,包括員工之間的認(rèn)同感,因而可以提升企 業(yè)和團(tuán)隊之間的凝聚力以及員工同員工之間的好效協(xié)作力。
  2:可以樹立企業(yè)形象。你要知道,統(tǒng)一的工作服,不僅是個人形象的包裝,同樣 也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。那些著名的上市企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們;一家具有優(yōu)秀形象 的企業(yè)更容易在競爭激烈的商海中脫穎而出。高端大氣的形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在 市場和客戶面前的制勝法寶和有力武器。
  3:工作服創(chuàng)造出了獨特企業(yè)文化。大家都知道工作服是穿在人身上的,其不僅能 反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如說深色調(diào)和款式保守的 制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而那些顏色亮麗、款式時尚的廠服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
  縱觀歷史,從古至今,工作服在人類活動的發(fā)展史中扮演著不可或缺的重要作用,要說工作服款式哪家的最好?相信天曼服飾必將是您的最佳選擇!
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