秋天來了，很多企業(yè)都要開始換新裝了，那么就要給員工定做新的工作服，現(xiàn)在很多采購(gòu)最頭疼的就是大量定制的工廠價(jià)格也高，那么工作服的定做價(jià)格是怎么定的呢，下面小編給大家講解一下！

 

工作服定做價(jià)格由5大因素決定：

(1)、衣服款式；

(2)、衣服輔料要求：包括印花刺繡、圖案、衣服配飾等要求；

(3)、衣服布料；

(4)、訂購(gòu)數(shù)量；

(5)、交貨日期

 

  工作服的質(zhì)量要求，質(zhì)量要求越嚴(yán)格，越會(huì)降低生產(chǎn)速度，特別是在幾個(gè)非常費(fèi)人工的手工活中特別明顯，比如手工縫駁頭，珠邊，手工釘鈕扣等。生產(chǎn)速度慢，相應(yīng)的就增加了工作服的成本價(jià)格。定做工作服時(shí)，如果價(jià)格太低，明顯低于市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)很多。對(duì)于采購(gòu)方的企業(yè)和定制工作服裝的供貨廠商來說都未必是件好事。試想一下，作為企業(yè)如果沒有利潤(rùn)的支撐哪里來的售后服務(wù)，哪里來的資金去開拓創(chuàng)新？所以在選擇供應(yīng)商時(shí)不要一味的以為價(jià)格低就選擇該家，要綜合依據(jù)企業(yè)實(shí)力進(jìn)行選擇。