工作服一直都譽為“單位行走的名片”，沒錯，這句話充分體現了工作服的單位識別功能。工作服作為單位與外界的視覺工具之一，人們可以根據單位員工工作服所塑造出的整體形象，看出該單位的性質、實力、理念、品位、精神等多方面的物質文化和精神文化內涵。具備準確識別性的單位工作服，不僅可以避免雙方單位發展中的一些誤會，也可以成為單位談判場上先人一步優秀標志，給客戶帶來良好的第一印象。

     工作服應明顯地表示出穿著者的職業，體現出工作服的職位識別功能。對單位內部人員來說，穿工作服也能夠使員工迅速準確地互相辨別，以便于進行協作；對單位的對象來說，工作服款式圖片能夠向人們傳達一種相關的信號。這些都是設計師在設計工作服時需要考慮的元素。穿工作服各崗位分工和職位都可以看得非常明確，天曼服飾工作服定制廠家覺得工作服的職業識別功能使他們從同一定義下的工作服之中，分支到不同的特點的道路上來，將工作服的職業識別功能更加深層次地挖掘出來，天曼服飾把它們之間的區別從一個細小之處放大到整個工作服的精神之中。

 

   

   工作服定做為什么大家都選天曼服飾服飾呢?首先應該從大家為什么要定做工作服說起，天曼服飾服飾認為：企業定做適合自己企業文化的工作服有利于形成自己的品牌，并把自己的品牌推向市場。目前定做工作服www.delima-projects.com已經開始在網絡上普及和推廣，但依然是傳統的生產模式，導致很多企業都是臨時在網上找的工作服定做商，所以缺點也很明顯，一是返修率高，二是售后的服務一直得不到解決。最終造成的結果就是企事業單位一到重新更換工作服的時候就頭疼，沒有可以信任的品牌。天曼服飾服飾從客戶角度出發，打造自設計、生產、銷售、到售后建立起專業的一條龍服務，讓客戶在選擇的時候多信任更沒有后顧之憂。天曼服飾24小時服務電話：400-688-0377！